Convocatoria de Subvención a organizaciones sindicales para la ejecución de proyectos sobre riesgos laborales (Convocatoria 2026)
Beneficiarios
quien
Organizaciones sindicales con representatividad del 10% o más en empresas y Administraciones Públicas de Navarra.
cultivos
Multisectorial
geografico
Navarra
actividades
Proyectos de prevención de riesgos laborales: sensibilización, información, asesoramiento técnico y formación para reducir la siniestralidad. Incluye gastos de personal, desplazamientos y difusión de contenidos. Ejecución: 01/12/2025 a 30/11/2026.
Cuantía
maximo
Sin importe máximo fijo por entidad. El importe se calcula distribuyendo el crédito total (600.000€) de forma proporcional a la representatividad sindical de cada organización. Los costes subvencionables tienen los siguientes topes unitarios: hasta 50.000€ por persona técnica/año a jornada completa y hasta 40.000€ por persona administrativa/año a jornada completa.
pres_total
600.000€ (el presupuesto podrá modificarse en función de las solicitudes recibidas).
condiciones
Distribución proporcional según representatividad sindical. Compatible con otras ayudas sin superar el coste. En caso de insuficiencia presupuestaria, el importe se ajustará proporcionalmente.
importe_unidad
Personal técnico: hasta 50.000€ por persona/año a jornada completa; Personal administrativo: hasta 40.000€ por persona/año a jornada completa. El importe se calcula proporcionalmente a la representatividad sindical.
Plazo de solicitud
Fin
Finalizará el día del mes siguiente equivalente al del día de la publicación.
Inicio
Un mes que comenzará el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BON
Tipo de procedimiento
tipo
Concurrencia competitiva - canónica
Condiciones especiales
Prelación basada en la representatividad sindical de cada organización a fecha 31 de diciembre de 2025. Si una organización presenta un proyecto de cuantía inferior al porcentaje que le correspondería por representatividad, el sobrante se redistribuye entre el resto de solicitantes en proporción a su representatividad.
Requisitos principales
Ostentar un 10% o más de representantes en empresas y Administraciones Públicas de Navarra, certificable por el Registro de Elecciones Sindicales de Navarra.
No estar cumpliendo sanciones administrativas firmes ni una sentencia firme condenatoria, por ejercer o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por razón de sexo o de género o, en su caso, no estar pendiente de cumplimiento de sanción o sentencia impuesta por dichos motivos.
Los proyectos a subvencionar deben desarrollarse entre el 1 de diciembre de 2025 y el 30 de noviembre de 2026, incluyendo acciones de sensibilización, información, asesoramiento técnico y formación dirigidas a impulsar el conocimiento y cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
Presentar junto con la solicitud el proyecto de las actuaciones previstas a realizar con la estructura y contenido mínimo señalados en la base 3.1 a), adjuntando memoria económica y presupuesto detallado de todos los gastos por los que solicita subvención y justificación de los mismos.
El listado completo de requisitos puede consultarse en el artículo correspondiente de las bases reguladoras.
Proceso de solicitud
docs
Modelo oficial de solicitud, proyecto de actuaciones, memoria económica y presupuesto detallado. Declaraciones responsables incluidas en el modelo oficial. Documentación a adjuntar en el formulario electrónico de la sede correspondiente. La lista completa se detalla en la base 5 de la convocatoria.
canal
Presentación electrónica obligatoria a través de la ficha del Catálogo de Trámites del Portal del Gobierno de Navarra y su Registro General Electrónico.