Subvenciones a trabajadores afectados por ERTE en zonas de incendios
Beneficiarios
quien
Trabajadores que presten o hayan prestado servicios en uno o varios centros de trabajo ubicados en los municipios y localidades de Castilla y León afectados por los incendios forestales del verano de 2026, incluidos trabajadores fijos discontinuos en las circunstancias previstas.
cultivos
Empleo y relaciones laborales.
geografico
Municipios y localidades de Castilla y León afectados por grandes incendios forestales durante el verano de 2026, incluidos en la Resolución de 30 de julio de 2026 y sus modificaciones.
actividades
Compensación de la pérdida de poder adquisitivo derivada de la suspensión temporal de contratos o reducción temporal de jornada por expedientes de regulación de empleo, durante el periodo comprendido entre el 24 de julio y el 31 de octubre de 2026.
Cuantía
maximo
Hasta 3.000€ por beneficiario, calculado como 10€ por jornada completa de suspensión con un límite de 300 jornadas.
pres_total
100.000€
condiciones
Los créditos podrán incrementarse durante la vigencia hasta un 100% adicional. La suma de salario, prestación por desempleo y ayudas no podrá superar el 100% de la retribución bruta mensual.
importe_unidad
10€ por jornada completa de suspensión, hasta 300 jornadas; reducción proporcional para contratos a tiempo parcial o con reducción de jornada.
Plazo de solicitud
Fin
06/11/2026
Inicio
12/08/2026
Tipo de procedimiento
tipo
Concesión directa - canónica
Condiciones especiales
El procedimiento de concesión directa no contempla baremo ni condiciones de selección; la prioridad se determina exclusivamente por el orden de entrada de las solicitudes completas, según las disponibilidades presupuestarias.
Requisitos principales
Ser trabajador que preste o haya prestado servicios en un centro de trabajo situado en los municipios y localidades de Castilla y León afectados por los incendios forestales del verano de 2026.
Estar afectado por uno o varios expedientes de regulación de empleo de suspensión de contrato o reducción de jornada, fundados en causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o de fuerza mayor temporal, entre el 24 de julio y el 31 de octubre de 2026.
Que la base de cotización por contingencias comunes no supere los 4.000€/mes por contrato a tiempo completo, o su parte proporcional.
Haber tenido suspendido el contrato o reducida la jornada al menos 1 día dentro del periodo subvencionable, y no tener contrato de alta dirección.
El listado completo de requisitos puede consultarse en la Orden IEM/752/2026 y en la presente convocatoria.
Proceso de solicitud
docs
Acreditación de identidad del solicitante y, en su caso, de su representante; informe o certificado de bases de cotización de la Tesorería General de la Seguridad Social de los 12 meses anteriores al expediente; y, si no percibió prestación por desempleo, certificado de empresa con el número de jornadas afectadas. El listado completo puede consultarse en el apartado quinto de la convocatoria.
canal
Sede electrónica de la Administración de Castilla y León o presentación presencial en los lugares previstos legalmente.