Detalle de ayuda

Subvenciones contratación sustitución y conciliación Castilla y León (2026)

Convocatoria
Castilla y León
14/08/2026
El importe máximo por beneficiario no ha sido publicado.
BDNS 913028

Beneficiarios

quien

Personas y entidades solicitantes que realicen contrataciones de duración determinada para la sustitución de persona trabajadora.

cultivos

Convocatoria multisectorial (dirigida a una amplia variedad de sectores económicos)

geografico

Comunidad Autónoma de Castilla y León

actividades

Fomentar la contratación de duración determinada para la sustitución de persona trabajadora al objeto de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. Las contrataciones deben completar un periodo subvencionable de 90 días entre el 2 de septiembre de 2025 y el 7 de agosto de 2026.

cita

RESOLUCIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN, POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES DIRIGIDAS A FOMENTAR LA CONTRATACIÓN DE DURACIÓN DETERMINADA PARA LA SUSTITUCIÓN DE PERSONA TRABAJADORA AL OBJETO DE FACILITAR LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, PARA EL AÑO 2026. / Cuarto. - Beneficiarios. 1.- Las personas y entidades solicitantes deberán reunir los requisitos y cumplir con las obligaciones establecidas en la orden de bases reguladoras aplicable a estas subvenciones. / Primero. - Objeto y régimen de concesión. Convocar para el año 2026, en régimen de concesión directa, las subvenciones dirigidas a fomentar la contratación de duración determinada para la sustitución de persona trabajadora al objeto de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar en Castilla y León. / Quinto. - Acciones subvencionables. 1.- Serán subvencionables las contrataciones que cumplan los requisitos establecidos en la orden de bases reguladoras aplicable a estas subvenciones, que completen el periodo subvencionable de 90 días entre los días 2 de septiembre de 2025 y 7 de agosto de 2026, ambos inclusive. / Noveno. - Instrucción. El órgano competente para la instrucción del procedimiento de concesión será la unidad administrativa correspondiente de la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de la provincia en la que radique el centro de trabajo en el que el destinatario de la contratación preste sus servicios en la fecha de inicio de las mismas

Cuantía

maximo

El importe máximo por beneficiario no ha sido publicado.

pres_total

200.000€

condiciones

El presupuesto inicial de 200.000€ podrá ampliarse hasta un 100% adicional, condicionado a la disponibilidad de crédito. La distribución entre aplicaciones presupuestarias es estimativa.

importe_unidad

Los importes por unidad no han sido publicados.

cita

Aplicación Presupuestaria | Importe ---|--- 0823G/241B01/77018 | 180.000,00 € 0823G/241B01/78090 | 20.000,00 € [...] se podrá añadir a la financiación descrita una cuantía adicional por importe no superior al 100% del total. [...] La distribución de la cuantía total máxima del crédito asignado a esta convocatoria entre los diferentes créditos presupuestarios tiene carácter estimativo

Plazo de solicitud

Fin

14/08/2026

Inicio

16/06/2026

cita

El plazo de presentación de las solicitudes comenzará el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León del extracto de esta Resolución y finalizará el 14 de agosto de 2026, ambos inclusive.

Tipo de procedimiento

tipo

Concesión directa - canónica

Condiciones especiales

El procedimiento de concesión directa no contempla baremo ni condiciones de selección.

cita

Convocar para el año 2026, en régimen de concesión directa, las subvenciones (...) Las subvenciones serán concedidas de forma directa a las personas o entidades solicitantes que reúnan los requisitos establecidos, según el orden de entrada de la solicitud en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación, desde que el expediente esté completo, mientras exista crédito adecuado y suficiente para atender la correspondiente solicitud.

Requisitos principales

  • Las personas y entidades solicitantes deben cumplir con los requisitos y obligaciones establecidos en las bases reguladoras.

  • Acreditar el cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o su exención.

  • Cumplir con la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad si les resulta de aplicación.

  • Las contrataciones subvencionables deben completar un periodo de 90 días entre el 2 de septiembre de 2025 y el 7 de agosto de 2026, ambos inclusive.

  • El listado completo de requisitos puede consultarse en el artículo correspondiente de las bases reguladoras

Proceso de solicitud

docs

Instancia normalizada, declaraciones responsables (ayudas, minimis, Ley 38/2003, discapacidad, no discriminación), relación de trabajadores, documento de identidad, constitución y estatutos (personas jurídicas), acreditación de representación, certificado plan de igualdad, documentación acreditativa de discapacidad, autorización consulta vida laboral, contrato de trabajo, documentación causa de sustitución, vida laboral. Ver Resuelvo Octavo, punto 1.

canal

Electrónica a través de la sede electrónica de la Administración de Castilla y León. Personas físicas también pueden presentar en registro de la administración o en Oficina de Correos.

cita

Las personas y entidades interesadas deberán presentar su solicitud en instancia normalizada debidamente cumplimentada según el formulario disponible en la sede electrónica de la Administración de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es), acompañada de la documentación que se indica en el Resuelvo Octavo, punto 1, de esta convocatoria. (...) Si la solicitante es una persona jurídica, las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica (...) Si la solicitante es una persona física, las solicitudes podrán presentarse: De forma electrónica (...) En el registro de la administración de Castilla y León (...) Ante una Oficina de Correos

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