Ayudas a la contratación. Programa Talento Joven (2026)
Beneficiarios
quien
Empresas con centro de trabajo en la demarcación de la Cámara de Comercio de Valladolid que contraten a jóvenes menores de 30 años beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
cultivos
multisectorial
geografico
Valladolid (Valladolid, Castilla y León)
actividades
Contratación de jóvenes del Sistema Nacional de Garantía Juvenil mediante contratos indefinidos, temporales por circunstancias de la producción (mín. 6 meses) o formativos para la obtención de práctica profesional. Ejecución: 15/05/2026 a 31/12/2026.
Cuantía
maximo
5.000€ por contratación; máximo 6 solicitudes por empresa (30.000€)
pres_total
10.000€
condiciones
Cofinanciación FSE+ al 69,64% y nacional al 30,36%. Ayudas de minimis (máx. 300.000€/empresa en 3 años). Incompatible con otras ayudas públicas para la misma finalidad.
importe_unidad
5.000€ por contratación
Plazo de solicitud
Fin
31/12/2026
Inicio
15/05/2026
Tipo de procedimiento
tipo
Concurrencia competitiva - canónica
Condiciones especiales
Esta ayuda no incluye condiciones especiales de valoración o selección.
Requisitos principales
Ser una empresa (incluyendo asociaciones, entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes, sociedades civiles, fundaciones, federaciones, confederaciones y otras organizaciones con actividad económica y alta en IAE) con centro de trabajo en la demarcación de la Cámara de Comercio de Valladolid.
Formalizar un contrato por escrito, a jornada completa, en vigor al presentar la solicitud, sin que hayan transcurrido más de seis meses entre su entrada en vigor y la fecha de solicitud.
Contratar a una persona menor de 30 años en la fecha de inicio del contrato, inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que haya finalizado la orientación vocacional del Programa Talento Joven y no haya trabajado el día inmediatamente anterior al inicio del contrato. Contratos subvencionables: indefinidos (incluido fijo-discontinuo a tiempo completo con actividad mín. 6 meses), de duración determinada por circunstancias de la producción (mín. 6 meses), o formativos para la práctica profesional.
No haber tenido relación laboral con la persona contratada (ni su grupo de sociedades) en los seis meses anteriores al contrato. No haber extinguido contratos por despido improcedente, colectivo o por causa objetiva en los 6 meses anteriores. Mantener el contrato subvencionado y el nivel de empleo durante al menos seis meses desde la firma.
El listado completo de requisitos puede consultarse en el artículo correspondiente de las bases reguladoras.
Proceso de solicitud
docs
Documentación fiscal y societaria, Anexos II, III, IV y VII, informe de plantilla media, DNI y contrato del trabajador, informe de vida laboral. Ver Artículo 10.
canal
Sede electrónica de la Cámara de Comercio de Valladolid. Presentación electrónica exclusivamente.