Programa Talento Joven 2026 — Contratación Garantía Juvenil
Beneficiarios
quien
Empresas, asociaciones o entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes, sociedades civiles, fundaciones, federaciones y confederaciones que contraten jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que hayan finalizado la orientación vocacional del Programa Talento Joven.
cultivos
multisectorial
geografico
Provincia de Valencia (Comunidad Valenciana)
actividades
Fomento de la contratación laboral de jóvenes menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil. Incluye contratos indefinidos, de duración determinada (mínimo 6 meses) o formativos. Mantenimiento del empleo durante al menos seis meses desde la firma del contrato. Ejecución: hasta 31/12/2026.
Cuantía
maximo
5.000€ por contratación
pres_total
200.000€
condiciones
Cofinanciación FSE+ al 69,64% y nacional al 30,36%. Ayudas de minimis (Reglamento UE 2023/2831) con límite de 300.000€ por empresa en 3 años. Incompatibles con otras ayudas para la misma finalidad, excepto bonificaciones de Seguridad Social.
importe_unidad
5.000€ por contratación
Plazo de solicitud
Fin
31/12/2026
Inicio
14/05/2026
Tipo de procedimiento
tipo
Concurrencia competitiva - canónica
Condiciones especiales
Las solicitudes se conceden por estricto orden de entrada hasta agotar el crédito disponible. No se establece baremo de puntos ni lista de reserva específica.
Requisitos principales
La entidad debe tener la consideración de empresa que ejerza una actividad económica (incluyendo asociaciones, fundaciones, comunidades de bienes y sociedades civiles dadas de alta en el IAE). No debe estar incursa en las prohibiciones del artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, ni haber extinguido contratos por despido improcedente, colectivo o por causa objetiva en los seis meses anteriores a la solicitud. El centro de trabajo debe estar ubicado en la demarcación de la Cámara de Comercio de Valencia.
El joven contratado debe ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, haber finalizado la orientación vocacional del Programa Talento Joven, y no haber trabajado el día inmediatamente anterior a la entrada en vigor del contrato. No debe tener 30 o más años en el momento de la contratación. El contrato debe ser a jornada completa, formalizado por escrito, y ser indefinido (incluido fijo-discontinuo con actividad mínima de 6 meses), de duración determinada por circunstancias de la producción (mínimo 6 meses), o formativo para la obtención de práctica profesional.
El joven no debe haber tenido una relación laboral previa con la empresa o su grupo en los seis meses anteriores a la formalización del contrato. El alta en el régimen correspondiente del joven contratado y el inicio de la relación laboral deben ser previos a la presentación de la solicitud de ayuda. El contrato debe estar en vigor en el momento de la solicitud y no deben haber transcurrido más de seis meses entre su entrada en vigor y la fecha de presentación.
La empresa no debe superar el límite de 300.000€ en ayudas de minimis recibidas en los tres últimos años, conforme al Reglamento (UE) 2023/2831. No debe haber recibido otras ayudas públicas para la misma finalidad, salvo bonificaciones o reducciones en las cuotas. Se debe mantener el contrato subvencionado y el nivel de empleo de la empresa durante un mínimo de seis meses desde la firma del contrato.
El listado completo de requisitos puede consultarse en el artículo correspondiente de las bases reguladoras
Proceso de solicitud
docs
Documento de identificación fiscal, Anexos II, III, IV y VII (si aplica), Informe de Plantilla Media, Alta en Seguridad Social como empleador, DNI y contrato del trabajador, Informe de vida laboral del trabajador. La lista completa se detalla en el Artículo 10.
canal
Sede electrónica de la Cámara de Comercio de Valencia. Presentación exclusivamente electrónica.