Ayudas a la contratación Programa Talento Joven Cámara Badajoz 2026
Beneficiarios
quien
Empresas, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes, sociedades civiles y fundaciones que ejerzan actividad económica y contraten jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
cultivos
Multisectorial
geografico
Extremadura, Badajoz
actividades
Contratación laboral de jóvenes menores de 30 años, beneficiarios de Garantía Juvenil y con orientación vocacional finalizada. Contratos indefinidos, de duración determinada (mínimo 6 meses) o formativos, a jornada completa. Ejecución: 24/04/2026 a 31/12/2026.
Cuantía
maximo
30.000€ por solicitante (máximo 6 contrataciones de 5.000€ cada una)
pres_total
50.000€ (para 10 ayudas)
condiciones
Cofinanciado por FSE+ (69,64%) y nacional (30,36%). Régimen de minimis: 300.000€/3 años. Incompatible con otras ayudas. En caso de insuficiencia presupuestaria, el importe se ajustará proporcionalmente.
importe_unidad
5.000€ por contratación
Plazo de solicitud
Fin
31/12/2026
Inicio
Día siguiente a la publicación en el BOP de Badajoz
Tipo de procedimiento
tipo
Concesión directa - canónica
Condiciones especiales
Información no publicada
Requisitos principales
Ser una empresa, asociación, entidad sin ánimo de lucro, comunidad de bienes o sociedad civil que ejerza una actividad económica y esté dada de alta en el IAE. El centro de trabajo debe estar ubicado en la demarcación de la Cámara de Comercio de Badajoz. No pueden ser Administraciones Públicas, Cámaras de Comercio, entidades vinculadas al sector público, ni empresas de trabajo temporal (salvo para su propia estructura).
Contratar a una persona joven menor de 30 años en la fecha de inicio del contrato, que sea beneficiaria del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y haya finalizado la orientación vocacional del Programa Talento Joven. La persona contratada no debe haber trabajado por cuenta ajena, como autónomo o en mutualidad profesional el día inmediatamente anterior a la entrada en vigor del contrato, ni haber tenido relación laboral con la empresa o su grupo en los seis meses anteriores a la formalización del contrato.
El contrato debe ser a jornada completa y por escrito, de tipo indefinido (incluido fijo-discontinuo con actividad continua de al menos 6 meses), de duración determinada por circunstancias de la producción (mínimo 6 meses), o formativo para la obtención de práctica profesional. El contrato debe estar en vigor en el momento de la solicitud y no deben haber transcurrido más de seis meses entre su entrada en vigor y la fecha de presentación de la solicitud. El alta en la Seguridad Social del joven contratado y el inicio de la relación laboral deben ser previos a la presentación de la solicitud.
Mantener el contrato subvencionado y el nivel de empleo de la empresa durante un mínimo de seis meses desde la firma del contrato. La empresa no debe haber superado el límite de 300.000€ en ayudas de minimis durante cualquier período de tres años, ni haber realizado despidos disciplinarios improcedentes, colectivos o por causas objetivas (art. 52.c ET) en los seis meses anteriores a la firma del contrato por el que se solicita la ayuda. Tampoco debe haber recibido previamente otra ayuda del Programa Talento Joven (o PICE) por la contratación de la misma persona.
El listado completo de requisitos puede consultarse en el artículo correspondiente de las bases reguladoras.
Proceso de solicitud
docs
Documentación de identificación fiscal y constitución del solicitante, Anexos II y IV (declaraciones responsables), Anexo III (información del contratado), Informe de Plantilla Media, Alta en Seguridad Social como empleador, DNI, contrato e informe de vida laboral del contratado. Ver Artículo 10 para detalles.
canal
Sede electrónica de la Cámara de Comercio de Badajoz. Presentación electrónica exclusivamente a través del formulario habilitado.