Convocatoria de ayudas a la contratación para el fomento del empleo del Programa Talento 45+ (Convocatoria 2026)
Beneficiarios
quien
Empresas, autónomos, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes y sociedades civiles con actividad económica. Deben contratar a personas de 45 a 60 años participantes del Programa Talento 45+. Excluye sector público y Cámaras de Comercio.
cultivos
Multisectorial (abierta a todos los sectores con actividad económica).
geografico
Comunidad Valenciana, Castellón (demarcación Cámara de Comercio de Castellón)
actividades
Contratación laboral (indefinida o temporal de mínimo 6 meses) a jornada completa de personas desempleadas de 45 a 60 años participantes del Programa Talento 45+. Ejecución: Desde la publicación hasta el 31/12/2026.
Cuantía
maximo
5.000€ por empresa (una contratación por solicitud, máximo 1 solicitud por empresa)
pres_total
25.000€
condiciones
Cofinanciadas por FSE+ (69,64%) y nacional (30,36%). Régimen de minimis (máx. 300.000€/empresa en 3 años). Incompatibles con otras ayudas para misma finalidad, excepto bonificaciones SS.
importe_unidad
5.000€ por cada contratación de una persona desempleada de edad comprendida entre los 45 y los 60 años
Plazo de solicitud
Fin
31/12/2026
Inicio
Primer día hábil siguiente a la publicación en el BOP de Castellón
Tipo de procedimiento
tipo
Concurrencia competitiva - canónica
Condiciones especiales
Información no publicada
Requisitos principales
Ser una empresa, asociación sin ánimo de lucro o entidad con actividad económica (IAE) cuyo centro de trabajo esté ubicado en la demarcación de la Cámara de Comercio de Castellón y no superar el límite de ayudas de minimis (300.000€ en tres años).
Contratar a jornada completa a personas de entre 45 y 60 años que estuvieran desempleadas o inactivas el día anterior al contrato y que hayan finalizado la fase de orientación del Programa Talento 45+.
Mantener el contrato subvencionado y el nivel de plantilla media de la empresa durante al menos seis meses, sin haber realizado despidos improcedentes o colectivos en los seis meses previos a la contratación.
Presentar la solicitud antes de que transcurran seis meses desde el inicio del contrato, adjuntando copia del contrato, vida laboral del trabajador, informe de plantilla media de los 30 días anteriores y certificado de titularidad bancaria.
El listado completo de requisitos puede consultarse en el artículo correspondiente de las bases reguladoras.
Proceso de solicitud
docs
Documentación de identificación fiscal y constitución del solicitante, informes de plantilla y alta en Seguridad Social como empleador. DNI, contrato e informe de vida laboral del trabajador. Anexos II, IV y VII (declaraciones responsables). Modelo TA.7 para ETT. Ver Artículo 10.
canal
Presentación electrónica exclusivamente a través de la Sede electrónica de la Cámara de Comercio de Castellón.