Detalle de ayuda

Convocatoria de ayudas a la contratación Talento Joven (Convocatoria 2026)

Convocatoria
Cataluña, Tarragona
31/12/2026 (hasta las 14:00 h)
30.000€ por empresa (máximo 6 contrataciones)
BDNS 899190

Beneficiarios

quien

Empresas, asociaciones, entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes y sociedades civiles que ejerzan actividad económica y contraten jóvenes menores de 30 años beneficiarios de Garantía Juvenil. Excluidas administraciones públicas y entidades del sector público, salvo ETTs para su propia estructura.

cultivos

Multisectorial (abierta a todos los sectores económicos)

geografico

Cataluña, Tarragona

actividades

Contratación laboral de jóvenes menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil. Contratos indefinidos, de duración determinada (mínimo 6 meses) o formativos, a jornada completa. Ejecución: desde la entrada en vigor de la convocatoria hasta 31/12/2026.

Cuantía

maximo

30.000€ por empresa (máximo 6 contrataciones)

pres_total

5.000€

condiciones

Cofinanciación FSE+ (69,64%) y nacional (30,36%). De minimis (máx. 300.000€/empresa/3 años). Incompatible con otras ayudas (salvo bonificaciones SS). Plazo acortable por agotamiento presupuestario.

importe_unidad

5.000€ por contratación

Plazo de solicitud

Fin

31/12/2026 (hasta las 14:00 h)

Inicio

Día siguiente a la publicación en el BOPT (a las 09:00 h)

Tipo de procedimiento

tipo

Concurrencia competitiva - canónica

Condiciones especiales

Información no publicada

Requisitos principales

  • Tener la consideración de empresa y estar dada de alta en el IAE.

  • El centro de trabajo del beneficiario debe estar ubicado en la demarcación de la Cámara de Comercio de Tarragona.

  • Haber formalizado un contrato con jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que consten como beneficiarios en el momento de la contratación, que no hayan trabajado en el día inmediatamente anterior a la entrada en vigor del contrato y que hayan finalizado al menos la orientación vocacional del Programa Talento Joven.

  • Garantizar un mantenimiento mínimo del empleo durante al menos los seis primeros meses, a contar desde la firma del contrato. El contrato debe ser formalizado por escrito a jornada completa o tiempo completo.

  • El listado completo de requisitos puede consultarse en el artículo correspondiente de las bases reguladoras

Proceso de solicitud

docs

Documento de identificación fiscal, Anexo II, informe de plantilla media, alta en la Seguridad Social como empleador, Anexo III, Anexo IV, modelo de solicitud de alta, baja y variación de datos de cuenta de cotización (TA.7).

canal

Presentación electrónica exclusivamente a través de la Sede Electrónica de la Cámara de Comercio de Tarragona.

AlertasEnlace